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  • Come può aiutarmi la finanza agevolata?
    La finanza agevolata è uno strumento fondamentale per le imprese. Offre accesso a contributi a fondo perduto, crediti d’imposta, prestiti agevolati e altri incentivi, consentendo di recuperare i costi di investimento e favorendo l’innovazione e la crescita aziendale. Questi strumenti sono regolati da enti pubblici a livello europeo, nazionale e locale.
  • Quanto tempo ci vuole per ottenere i benefici?
    I tempi variano in base al bando e al tipo di agevolazione. Alcuni contributi richiedono pochi mesi per l’approvazione, mentre altri possono necessitare di tempi più lunghi, soprattutto per le fasi di rendicontazione e liquidazione.
  • Perché mi dicono che per la mia azienda ci sono poche opportunità?
    Le opportunità di finanza agevolata sono ampie e coprono settori come macchinari, tecnologie, formazione, innovazione e sostenibilità. Pianificare con anticipo e rivolgersi a consulenti specializzati consente di identificare opportunità adatte anche a settori specifici o meno evidenti.
  • Cosa sono i contributi a fondo perduto?
    I contributi a fondo perduto sono incentivi che non devono essere restituiti. Tuttavia, l’erogazione avviene solo dopo la completa realizzazione e rendicontazione del progetto finanziato.
  • Cos’è il credito d’imposta?
    Il credito d’imposta è un incentivo fiscale che riduce le imposte dovute dall’impresa. Questo bonus può essere utilizzato in compensazione per pagamenti di tasse e contributi.
  • Cosa significa "contributi a titolo di de minimis"?
    Il regime de minimis è una norma europea che limita gli aiuti concessi a una singola impresa a 200.000 euro in tre anni (100.000 euro per il settore dei trasporti). Esistono regole specifiche per agricoltura e pesca con tetti di finanziamento differenziati.
  • Quali sono gli obblighi principali in materia di sicurezza sul lavoro?
    Le aziende devono: Redigere il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). Fornire formazione obbligatoria ai dipendenti. Nominare un RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione). Fornire DPI (Dispositivi di Protezione Individuale), quando necessario.
  • Quali corsi di formazione sulla sicurezza sono obbligatori?
    I principali corsi obbligatori includono: Formazione generale e specifica per i lavoratori. Formazione per preposti e dirigenti. Corsi per addetti antincendio e primo soccorso.
  • Cosa si intende per DVR (Documento di Valutazione dei Rischi)?
    Il DVR identifica i rischi presenti sul luogo di lavoro e stabilisce le misure di prevenzione da adottare. È obbligatorio per tutte le aziende con almeno un dipendente.
  • Quali sono le sanzioni per il mancato rispetto delle normative sulla sicurezza?
    Le sanzioni variano da multe amministrative a sospensioni temporanee dell’attività. Nei casi più gravi, possono esserci conseguenze penali.
  • Quali sono gli obblighi del GDPR per le aziende?
    Le aziende devono: Redigere un registro dei trattamenti. Informare gli utenti sull’uso dei dati personali. Adottare misure di sicurezza adeguate. Nominare un DPO (se richiesto). La non conformità può portare a sanzioni elevate.
  • Come verificare se la mia azienda è conforme alle normative?
    Puoi effettuare un audit normativo per identificare eventuali lacune. Il nostro team di esperti può supportarti in ogni fase del processo per garantire la piena conformità. Le conseguenze possono includere sanzioni amministrative o penali, perdita di reputazione e, in casi gravi, sospensione dell’attività aziendale.
  • Cosa si intende per adempimenti normativi aziendali?
    Gli adempimenti normativi sono obblighi di legge che le aziende devono rispettare. Questi includono conformità al GDPR, sicurezza sul lavoro, normative ambientali e obblighi fiscali.
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